铜仁人才网HR指出，虽然对于一些面试的技巧话题说了不少，但是仍然有不少人都不怎么在意，导致在求职面试的时候出现失败的情况。所以希望大家对于一下几点一定要多加注意，提高自己的面试成功率。
1.尽量少提待遇问题
有关薪资待遇方面的问题，是每位求职者所关心的。但是我们在面试的过程中谈及这个问题的时候需要把握一个度的问题。不要总是过多的涉及。这样会容易引起HR的反感。
2.展示自己乐观的一面
其实面试的过程中不一定要很严肃，我们也可以当作是一场愉快的聊天。这样的面试氛围更加融洽。所以HR在此建议，我们可以在面试的过程中展示自己乐观的一面，让对方觉得即使在职场中遇到困难的时候，我们也能够以乐观的心态去解决。
3.把控自我介绍的时间
自我介绍是面试当中必定经历的一个环节。当然这个环节还是非常重要的。想要脱颖而出，就一定要在这个环节里面狠下功夫。再者我们千万要记住每次的自我介绍不能超过两分钟的时间，这样就会显得你的介绍过于啰嗦，引起HR的反感。
4.总说一些与工作无关的缺点
在面试的过程中，我们肯定要述说一些自己的缺点。可是这里并不是什么缺点都要说，你尽量挑一些跟工作有关的缺点，而不是说一些无关精要的，这样只是在浪费时间。
5.不忘本引起HR的关注
这里提及的不忘本其实就是说有关你崇拜谁。最近几年有关这个问题广受HR们的喜欢，他们总是喜欢询问求职者。其实HR目的就是考察有关求职者的品质、思想。
