在企业或团队组织中,组织本身和每个个体最关注的就是自身利益,核心就是利益分配问题,从制度角度讲就是组织中应该有一个合理的
2020-07-21Seojob
市场经济条件下,中小企业内控制企业关键能力的核心员工成为提升企业竞争力的重要因素。企业为核心员工制定合理的薪酬,能够有效
2018-02-08seojob
月薪不同,铜仁人才网,铜仁招聘网,铜仁专业的招聘求职网站
2018-02-07seojob
“职场越狱”即为职场跳槽,对于大多数人来说每次跳槽都是一次次非常重要的转折,为何要跳槽,同事关系紧张?工作压力大?不得领
2018-01-31seojob
“加薪”这个词,对于绝大多数靠工资生活的职场中人来说,无疑带给他们无尽的遐想与期盼,个人想与老板谈加薪的话,除非你的工作
2018-01-30seojob
竞争性包含两重意思:一是工资水平必须高到可以吸引和留住员工,反之会导致员工的离职。二是如果人工成本在公司的总成本中所占的
2018-01-29seojob
岁末年初是职场人求加薪的大好时机,如果你还不想跳槽,但又想在新年里有涨薪的话,有那些最可靠的加薪理由?
2018-01-29seojob
加薪是需要策略的,不敢提加薪会让自己变得被动,所以要勇于对薪水发出声音;但是如何提加薪又是需要智慧的,你的说辞必须能打动
2018-01-27seojob
人才,按照百度上的解释是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的
2018-01-27
现在生活中很多人对于理财都有一种误解,认为自己都没什么积蓄,理财还离我太远了。其实并不是这样的,理财对于我们每个人来说是
2017-12-16seojob
升职加薪是每个职场人员都期待的,但是真正能够做到这一步的却是不多。因为现在职场中不少人都好高骛远,三心二意,连自己的本职
2017-12-08seojob
2015-08-10
2015-04-23
2015-02-06
2015-01-18
2015-01-18
2014-12-12
2014-12-05
2014-12-05
2014-12-05
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