工作职责
1、根据公司战略规划,全面负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排,按质按量达成生产目标;
2、制定并完善工厂管理规章制度、标准操作手册并监督执行;
3、落实岗位责任制和工作标准,有效控制生产效率和质量及生产成本;
4、制定生产人员的培训及考核目标,定期进行技术指导和培训并安排绩效考核;
5、定期对工厂设备的检查、保养,以确保设备正常使用状态;
6、负责进行安全生产教育,避免安全事故,定期安排对安全隐患排查;
7、负责与相关政府机构及外部客户的沟通协调;
8、完成上级领导安排的其它工作。
任职要求
1、统招本科及以上学历,专业不限,年龄45岁以下;
2、8年以上食品/药品行业生产车间管理经验(硬性要求),熟悉食品、饮料等国家相关规定及加工制作标准,有食品加工厂从筹建到生产的全过程操作经验者优先;
4、对生产流程、工艺、人员、成本控制等有较强的管理能力;
5、具备优秀的计划与目标控制、创新能力,熟悉工厂9s运营流程;
6、有全局观、责任心,较强的组织协调能力及解决问题的能力;
7、学习能力强、抗压能力强,具备良好的职业操守,认同公司企业文化。
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