培训师

叶裕婷

最近在线时间：2023-06-02 08:06

职位描述

招聘人数：1 人到岗时间：1周以内年龄要求：28-40周岁性别要求：不限性别

工作内容

1、培训体系的搭建，包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等；

2、研究制定技能培训或者证书培训类服务产品标准及流程，不断提升服务产品的用户体验；

3、负责公司产品及服务标准化制定，课件的编制，技能类考核指标的输出及技术指导；

4、学习先进技能或者证书培训服务体系，及时总结提炼，持续提升公司服务品质；

5、服务商、技师培训体系的搭建，组织并开展服务商、技师的培训，对培训效果负责；

任职要求

1、人力资源管理及相关专业本科以上学历；

2、企业人力资源管理师职业技能二级(技师）以上资格证；

3、熟悉人力资源六大模块课程。

4、具备良好的服务意识与人际沟通表达能力。

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ADLER 艾德勒品牌深圳壹睿教育科技有限公司于2022年正式获得国家知识产权局注册，公司创立于2012年，最初为东莞市南城高盛培训中心，经过10年时间的发展，公司根据发展的需要，分别成立了东莞市南城八爪鱼培训中心、东莞市南城艾德勒职业培训学校、广东艾德勒技术有限公司和广东向上人力资源有限公司。总部位于粤港澳大湾区国际制造中心——广东省东莞市南城高盛科技园（国家级孵化器园区），拥有近5,000平方米的培训及办公场地。经过10年的深耕细作，目前已成为一家集教育、培训、人才服务、信息技术、研发等为一体的现代化综合性集团公司。

品牌：Adler Education 艾德勒（爱德乐）教育

哲学：存正心，行正道，做正事，助正人，结正果

宗旨：服务学员、助力企业、造福社会

使命：助个人成长、助企业成功

愿景：培养学员终生受益的素养和能力，成为一家融社会价值、文化价值、经济价值于一体的综合服务集团公司

目标：致力打造东莞技能人才之都，努力领跑制造业综合服务

核心价值观：客户至上、合作共赢、勇于担责、求实求新

主营业务

艾德勒主营业务包括成人继续教育、职业技能培训、人事代理、猎头服务、劳务派遣、委托代理招聘、灵活用工、招聘流程外包（RPO）、人力资源管理咨询服务等，目前已累计完成学历提升、短期培训、适岗培训、技能等级认定、劳务派遣服务等共计50万人次。

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