1、负责人力资源规划,梳理盘点店内人员架构,结合各部门情况,规划人员需求;
2、负责人员的招聘、录用及后续转正管理,考虑公司人才梯队建设;
3、负责人员入职、离职、调遣等各类人事变动相关手续的办理;
4、负责店内人力资源绩效考核管理、激励制度,跟进工资绩效使用情况;
5、负责绩效管理和薪酬福利核算工作;
6、负责员工劳动关系管理及相应社会福利的缴纳与报销;
7、负责提交集团和事业部日度、周度、月度人事相关报表;;
8、店内各项规章制度组织学习和落实、核查工作;
9、协助与监督公司各部门开展自店及厂家培训工作;
10、负责员工考勤和纪律管理;
11、完成上级领导交代的其他工作。
6、工作时间9:00-18:00,单休;
7、工作地点贵州、四川、广东、浙江、陕西、安徽、河南、重庆、云南、湖北、上海。
8、有残疾证。
本站信息均由求职者、招聘者自由发布,铜仁智鼎人才网不承担因内容的合法性及真实性所引起的一切争议和法律责任。 地址:铜仁市碧江区武陵大道锦鹏国际4栋2楼。 黔ICP备13000334号-1
地址:铜仁市碧江区武陵大道锦鹏国际4栋2楼 EMAIL:1315141209@qq.com
Powered by PHPYun.