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现场销售岗

6000元
贵州省-黔南 -独山县 |不限经验
2023-02-16 更新被浏览:
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职位描述
招聘人数:2 人 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

岗位职责:

1、保证过磅销售数据正确;

2、高效服务现场客户,保障销售计划顺畅执行;

3、在销售前对去了解客户的需求,销售后对现场的清理打扫。

岗位要求:

1、专业不限,大专及以上学历;

2、能吃苦,执行力强;

3、沟通能力强,原则性强

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  • 农业/渔业/林业/牧业
  • 民营企业
  • 200-500人
公司简介

牧原食品股份有限公司是牧原牧原集团位于河南省南阳市,始建于1992年,历经30年发展,现已形成以生猪养殖为核心,集饲料加工、种猪育种、商品猪饲养、屠宰加工为一体的猪肉产业链,总资产2120亿元,员工14万人,子公司300余家。旗下牧原食品股份有限公司于2014年上市,养猪业务遍及全国24省(区)102市215县(区),2021年出栏生猪4026.3万头。牧原始终秉承 让人们吃上放心猪肉 的美好愿景,采用 全自养、全链条、智能化 的生产模式,科技赋能养猪产业,致力于打造安全、美味、健康、环保的高品质猪肉,让人们享受丰盛人生。

一、深耕养猪主业,守护食品安全

牧原集团始终聚焦养猪主业,采用 全自养、全链条、智能化 养殖模式,实现了生猪养殖工业化生产,信息化管理,并逐步迈向智能化,大大提高了生产效率,实现了从场址选择、原料采购、饲料加工到生猪饲养全链条的食品安全管理,充分保证了食品安全;公司拥有多个在国家出入境检验检疫局备案的 出口猪肉备案场 ,备案规模居全国前列。

二、加快技术创新,推进养猪生产智能化

牧原将大数据分析、预测及物联网等新技术与产业相结合,搭建了覆盖饲料加工、生猪育种和生猪销售等产业链的智能化数字平台。小环境精准控制系统、猪群健康管理系统、智能化猪舍报警系统等创新科技的应用,提升了生产效率,在产品质量控制、规模化经营、生产成本控制等方面具备领先优势。牧原集团先后累计申请国家专利1600项,多项专利技术位于国内乃至国际前列。

 

企业责任

担当历史使命,践行社会责任。牧原集团成立专门的社会责任部,搭建社会责任体系,在战略层面规范社会责任工作,全面推进可持续发展。最终实现经济效益、生态效益、社会效益的有效统一。

集团先后荣获 全国万企帮万村先进民营企业 第十一届中华慈善奖 就业与社会保障先进民营企业 全国脱贫攻坚先进集体 等荣誉,董事长秦英林先后荣获 全国脱贫攻坚奖·奉献奖 全国抗击新冠疫情民营经济先进个人 等荣誉称号。

在社会责任方面,牧原集团积极巩固脱贫攻坚成果,助力实现脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。一是在全国102个贫困县完成投资575亿元,建立现代化生猪产业扶贫基地,带动万余家上下游企业共建扶贫生态,吸纳就业30余万人;二是发挥产业优势,探索实施  5 资产收益扶贫模式,累计帮扶14万贫困户39万贫困人口实现脱贫,贫困户增收8.95亿元;三是持续开展聚爱助学系列活动,累计捐助2.5亿元,资助贫困地区大学生4.3万名,贫困地区中小学生50万人次,奖励基层教师2.5万人次;捐赠西湖大学9亿元,支持国家基础研究和前沿技术创新。
        2020年,牧原股份与董事长秦英林、钱瑛夫妇共同捐赠2亿元,支持全国新冠肺炎疫情防控工作。2021年7月,郑州市突降罕见特大暴雨,牧原食品股份有限公司捐赠1亿元用于郑州、周口、新乡等灾情严重地区的防汛救灾、群众帮扶、卫生防疫及灾后重建工作。


 

企业荣誉

2007年,获得 中国养猪行业旗舰企业 荣誉。

2008年,成立 国家生猪产业技术体系内乡综合试验站 。

2011年,获得 中国活畜展览会金奖 。  

2017年,获得 全国‘万企帮万村’精准扶贫行动先进民营企业 称号。

2018年,获得 福利养殖金猪奖 。

2018年,获得第十届 中华慈善奖 。

2020年,获得第十一届 中华慈善奖 ;获得 农业产业化国家重点龙头企业 称号。

2021年,获得 全国脱贫攻坚先进集体 称号。

 

企业团队

牧原集团始终遵循 敬天爱人,依道而行 的商业大道,践行 创造价值,服务社会,内方外正,推进社会进步 的核心价值观。

通过多年探索,公司已打造出一支优秀的跨界工程师团队,拥有 种、料、康、养、宰、水、气、舍,洁、牌、购、销、品、智、建、人、管、法、资、财 20大钻尖技术,通过技术创新加快行业转型的步伐,引领智能养猪时代的到来,重新定义养猪。



全面薪酬=卓越薪酬 股权 学习 机会 晋升 荣誉 福利

一人一薪酬,一岗一方案。

1、卓越薪酬:

能级工资 职务工资 战略薪酬 绩效奖励 长期贡献奖励 其他奖励

2、股权:

上市以来,牧原共实施5次股权激励计划:

2015年第一期持股计划200余人入选;

2017年第二期持股计划400余人入选;

2017年第三期持股计划4000余人入选;

2019年限制性股权激励计划900余人入选;

2020年限制性股权激励计划980余人入选。

3、培训:

培训理念:

①选拔制:培训就是选拔人才的过程。

②训战结合:实战模拟。

③最优秀的人培养更优秀的人。

④循环赋能:从业务实战中选拔后备干部。

培训形式:企业文化及管理培训 师徒传帮带


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