岗位职责
1、负责公司产品的专业化学术推广，将相关的知识与信息传递给医生跟患者；
2、完成管理区域内的推广销售目标；
3、制定区域开发计划，制定、合理分配代表的销售目标，确保公司销售政策的执行；
4、知道督促代表，帮助代表分析制定个人市场的发展计划；
5、协助领导进行销售人员的绩效评估；
6、销售代表的入职培训和日常业务培训；
7、负责销售计划的分解、落实、并进行跟踪与评估；
8、定期向主管领导提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等），并组织销售代表进行市场调研；
9、对销售部销售代表负有直接的考核权，要求考核工作公正、公开、公平，提供销售代表的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象
10、完成公司领导交办的临时工作；
任职要求
1、大学专科及以上学历，医药、营销类相关专业；
2、3年以上销售工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先；
3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作；
4、具有较强的独立工作能力和社交能力，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
5、具有独立分析和解决问题的能力
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