要求:
年龄:22-45,男士优先,高中中专及以上,3年以上镀膜行业经验、1年以上岗位经验,会运用TFC和Macleod软件。
能力要求:具有较强的镀膜异常处理能力和现场协调沟通能力,为人谦和、积极向上、耐心、细心、认真。
工作职责:
1、负责安排本组生产任务,按生产排程及时协调和安排前后工序工作,确保按时、按质、按量完成生产任务,生产达成率98%以上,
2、每天负责处理解决本组生产过程中出现的问题,做到常规问题自己处理,复杂问题请示上级,
3、负责本组不合格品现场确认,不合格品原因分析并提出改善对策,回复《品质异常报告》,并提交生产经理审核,
4、负责监督各工序生产记录填写是否规范,收集各工序生产记录表使用过程中存在的问题并统计上报生产经理进行优化,
5、根据生产过程出现的问题和异常,提出现场生产管理和改善建议,协助生产经理优化生产管理规范和生产管理制度,监督所有SOP、管理规范和管理制度的有效执行,
6、每周总结生产过程出现的问题和改善对策,形成《生产异常原因分析和改善履历表》提交生产经理确认;同时协助生产经理制定品质改善提升计划,监督改善计划的执行,汇总改善效果上报生产经理
7、参与部门生产周会,总结汇报本组生产达成、良率、效率和异常处理结果,提出镀膜良率、效率、品质改善建议1-2个,并提出下周良率、效率和品质目标,
8、负责跟踪每天生产入库情况和产品入库进度,核对生产文员入库统计数据,发现问题及时提出指正,目标完成率100%,
9、负责协助镀膜班长完成每炉产品分光、外观、膜层牢固度确认,根据确认结果调整修正板均匀性、调整膜系及调整外观等,
10、负责检查7S点检确认的执行力度,指出7S执行过程中的问题并监督改善,目标完成率100%,
11、负责监督生产设备、工装治具、计量器具、检测设备的保养和维护执行情况,发现问题现场纠正和改善,
12、负责每天9点前完成前一天生产日报数据和报废数据汇总,包括生产达成、人员请假、调休、轮休和考勤录入,并提交生产经理审核
13、负责每天早上上班召开本组生产早会,总结前一天各机台计划达成及异常处理和经验分享,宣导今天生产重点事项及要求,
14、负责按照年度培训计划每月对班长和员工进行培训管理,目标完成率100%。
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