岗位职责:
1.根据公司招聘要求,进行招聘工作;
2.人员面试统筹安排;
3.领导安排的其他工作。
任职资格:
1.21-35岁,大专及以上学历,有人力资源或销售类相关工作经验优先。
2.口头表达能力强,语言组织能力佳,沟通协调能力强。
3.沉着冷静、思路清晰,工作细致,拥有较强的学习和适应能力。
福利待遇:
综合薪资:4500-5500,社保+带薪年假+生日福利+节假日福利等等。
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