1、本科及本科以上学历，年龄 40 岁以下；
2、具有较强的战略眼光、决策能力、领导能力、创新能力，与时俱进， 雷厉风行，执行能力强；具备体系化搭建人力及行政管理制度、优化复杂流程的能力，拥有较强的公共关系处理与资源整合能力，能有效对接政府、行业及媒体资源；
3、熟悉企业集团行政人事工作，具有丰富人事行政工作经验，具备出色的沟通协调、组织策划与问题解决能力，熟悉数字化行政工具的应用与推广，具备一定的成本管控与数据分析能力；
4、熟悉贵州煤炭能源市场，具有丰富的煤炭贸易链的工作经验和能力， 有煤矿能源领域行政人事工作背景者优先。
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