一、 岗位职责

    1. 销售管理

• 制定销售策略：根据公司的总体销售策略和市场趋势，为所在区域制定具体、可行的销售计划。
• 销售目标设定与达成：为区域团队设定明确的销售目标，并通过有效的管理和激励措施，确保团队成员能够按时、高质量地完成销售目标。
• 客户关系管理：积极维护和拓展与客户的良好关系，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。

    2. 市场管理

• 市场调研与分析：深入了解区域内市场变化和竞争态势，定期进行市场调研，为公司提供决策依据。
• 市场推广：策划和组织市场推广活动，提高公司品牌在区域内的知名度和影响力。
• 产品推广：熟悉公司产品特点，制定有效的产品推广策略，提高产品市场占有率。
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• 二、任职要求:
• 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、经济类等相关专业毕业。
• 2.具有2年以上相关行业工作经验。
• 3.具有出色的沟通能力和协调能力，能够与团队成员、上级领导和客户保持良好的沟通。
• 4.熟悉市场营销、销售管理等方面的专业知识。
• 5.具有良好的职业道德和职业操守，诚信可靠，言行一致。
• 6.对工作认真负责，勇于承担责任，能够积极面对挑战和压力。
• 7.身体健康，能够适应长期出差和快节奏的工作环境。