职责总述：
在总经理的直接领导下，协助总经理制定酒店的战略规划并组织实施；组织制定酒店年度经营计划并组织实施。
工作内容：
1、直接向营销总监汇报工作。

2、负责本部门的行政事务管理和营业管理。确保酒店经营管理方针在本部门的贯彻落实。

3、密切联系各类型客源，了解市场供求情况、客户意向和需求，积极参加国内外的旅游宣传、促销活动，与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系，不断开拓新市场、新客源。
4、定期拜访客户，征求客户意见，维系客户资源和市场，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案，把握酒店的营销政策，提高酒店平均房价和市场占有率。

5、定期了解同行酒店的市场动态和信息，及时调整市场策略。
6、完成营销总监交办的其他工作。
任职资格与能力要求：
1、大专及以上学历，形象良好，男士身高要求1.7米以上，女士身高要求1.6米以上。
2、具备良好的沟通能力、应变能力、谈判能力，有敏锐的市场洞察力和捕捉市场信息的能力。

3、具备一定的市场营销管理，懂得相关政策、法规、礼仪和旅游酒店管理知识等。
4、性格开朗，心态积极，抗压能力强。

5、具有高星级酒店相同或相似岗位工作经验优先考虑。