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热点资讯
  • 铜仁市“雁归工程”企业用工专场招聘会报道

    2017年10月28日,铜仁市锦江广场人头躜动热闹非凡。由铜仁市人力资源社会保障局主办、铜仁智鼎人才市场承办的“雁归工程

    2017-10-28seojob

  • 铜仁招聘会_当你觉得自己不够好时怎么办?

    现在很多职场人对于自身都比较苛刻,总是觉得自己不够好,所以情绪就比较容易波动,从而对自己的工作也造成了一定的影响

    2017-10-27seojob

  • 铜仁招聘会_大学对未来的职业生涯有什么影响?

    愿你在这个信息爆炸的世界里,找到属于自己的行星轨迹。总会有这样那样的天外陨石来撞击你的轨道的,坚持自己的定力

    2017-10-26seojob

  • 铜仁招聘会_你为什么活得那么累?

    生命本是一场漂泊的漫旅,走过的每一个地方,遇到的每一个人,也许都将成为驿站,成为过客。总是喜欢追忆,喜欢回顾,喜欢眷恋

    2017-10-26seojob

  • 铜仁招聘会_职场中存在的圈子与圈套

    铜仁智鼎人才网HR指出,“人在江湖,身不由己”这句话相信很多人都听说过,这句话在职场也是同样适用的,说白了都是名和利的双

    2017-10-25seojob

  • 铜仁招聘会_面试中自我介绍的禁忌有哪些?

    铜仁最新招聘信息网HR表示,现在很多新人求职面试之后就没有了下文,让自己的求职变得极为不顺,但是很少有人想到自身的问题

    2017-10-24seojob

  • 铜仁招聘会_老板最喜欢什么类型的员工?

    铜仁智鼎人才网HR表示,每个企业的老板用人的标准都是不同的,谁也不知道到底什么样的员工才能得到老板的赏识与重用,但是有一

    2017-10-24seojob

  • 50+SEO

    铜仁智鼎招聘网HR指出,想必我们很多人在职场中都与身边铜仁发生过不开心的事情,所以当发生这样不愉快的事情的时候就要学会如

    2017-10-24seojob

  • 50+SEO

    铜仁招聘会上HR表示,绩效是每个企业都关心的问题,同时也是一个让不少员工都抓狂的问题,每个月都在为了能够提高绩效而努力

    2017-10-23seojob

  • SEO+50

    铜仁智鼎人才网HR指出,很多在职场打拼很久的人在对自己做出的总结中,都会得到一个词,那就是一事无成,而对于这样的结果到底

    2017-10-23seojob

  • 50+seo

    50+SEO_我们在生活中说话是非常有技巧性的,有的时候往往一句话便能使人喜笑颜开,但是也有的时候一句话便会把气氛降到冰

    2017-10-21seojob

  • 铜仁招聘会_ 好平台的重要性!

    铜仁最新招聘信息网HR总结说,生活之所以变得不容易,是因为我们活的方式不一样,每个人的想法不一样。喜欢自由的人会到处去旅

    2017-10-21seojob

  • 铜仁招聘会_初入职场的你如何给自己选择职业装!

    铜仁招聘会上的HR曾说,很多人在面试的时候对于自己的穿着都没有过多的关注,导致给面试官的第一形象就不是很好,直接影响了后

    2017-10-21seojob

  • 铜仁招聘会_高精简历对面试有什么好处?

    铜仁智鼎人才网HR指出,想必很多人都知道面试的时候我们需要一份简历,这样才能更好地展示自己,对于即将要面试的岗位也会占据

    2017-10-21seojob

  • 铜仁招聘会_为什么升职加薪没有你的份?

    铜仁最新招聘信息网HR表示,想必对于升职加薪是每个人都感兴趣的话题,可是现在依然还是有很多混迹职场多年的人没有升职加薪

    2017-10-20seojob

  • 铜仁智鼎人才网喜迎党的十九大

    党的第十九次全国代表大会将于2017年10月18日上午9时在北京人民大会堂开幕,这是党和国家政治生活中的一件大事

    2017-10-18seojob

  • 铜仁招聘_本周热招岗位

    本周热招岗位

    2017-10-16seojob

  • 13580优秀员工必备的几种性格!

    铜仁招聘人才网HR表示,我们在职场中想要混的开,不仅要有很强的工作能力,也要养成一个好的性格,这样我们在工作中才能够吃得

    2017-10-13seojob

  • 13580_如何得到上司的信任

    铜仁招聘人才网HR表示,现在很多在职人员都觉得自己在职场混的不是很如意,不知道如何跟上司相处,导致工作的积极性都变低了不

    2017-10-13seojob

  • 铜仁人才网_13580

    古人云:“疑人不用,用人不疑。”其意思就是说既然选择用这个人了就不要怀疑他的忠诚度,如果不能相信他就不要用他

    2017-10-12seojob

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