招贤要求：
1、年龄：25-40岁（有相关工作经验者优先）；
2、学历：大专及本科以上；
3、能适应出差，1年以上销售经验，有管理过5人以上团队的工作经验，拥有优异的团队管理能力，率领团队完成销售任务目标；
4、具备自我约束、激励并勇于肩负、达成目标责任的能力；
5、诚实守信、为人谦逊、勤劳努力，拥有高度的团队合作精神和高度的工作热忱；
6、有较强的沟通和人际交往能力，组织协调和承压能力；
7、退伍军人优先。
工作职责：
1、负责熟悉公司产品与目标市场相关信息，并根据上级要求完成相关任务；
2、负责市场行情及客户消费趋势信息调查工作，并定期汇报；
3、负责协助售后投诉处理工作；
4、负责市场拓展工作，完成既定销售目标并持续提升；
5、负责跟进客户订单的落实并保证货款按时足额到位；
6、负责关键客户的开发、谈判、维护及建立长期的战略合作伙伴关系工作；
7、负责来访客户的接待工作。
薪酬结构：
底薪 绩效 奖励 管理提成 福利 保险 分红
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