83.2%的应届生未找到工作
数据显示，尽管有88.2%的企业希望招收到应届生，但截至今年5月31日，仍有83.2%的应届生未找到工作。中国就业市场的需求量更多的在基层职位，而这些职位与很多大学生的期望并不匹配。一边是求职难，一边是招人难，错位的市场现象让应届生和企业同时“犯了难”。而应届生“眼高手低”，不想从事基层工作也加剧了就业难的现状。
月薪差 469元女生工资低于男生
在就业难的大环境下，应届生平均起薪有逐年降低的态势，今年应届生期望薪资为2510元https://www.job13580.com/月，而平均起薪只有2119元https://www.job13580.com/月，其中，男生起薪为2340元https://www.job13580.com/月，女生起薪为1871元https://www.job13580.com/月。
实用类与技术类专业起薪明显高于其他专业，这两大类专业的应届生就业相对容易。数据显示，饭店服务类排名第一，起薪平均为3033元https://www.job13580.com/月，其次为语言类专业2509元https://www.job13580.com/月，市场营销类2500元https://www.job13580.com/月，机械技工类2295元https://www.job13580.com/月，电气自动化类2200元https://www.job13580.com/月，旅游管理类2157元https://www.job13580.com/月。
大专生就业率为本科生的1.5倍
从数据来看，大中专学生比本科生更易就业。其中大专生就业率是本科生的1.5倍，即使是中专生，就业率也超过了本科生。其中，大专就业率为20.0%，中专就业率为14.8%，本科就业率为13.5%.对于不少用人单位而言，大专生并不比本科生差，薪资要求没有本科生高，能力不一定比本科生差，综合各种条件，用人单位更容易满足大专生的期望值。
实用型专业更容易找到工作
农林牧渔类、旅游管理类、实用服务类专业最容易就业。实用型专业，相比传统热门专业（如法律、计算机）有更多的就业机会。
洗碗工、保洁、洗衣工、月嫂、保姆等职位竞争指数较低，而家教、配音、银行会计、造价员等职位虽然受到应届生青睐，但由于企业需求有限，此类职位并不好就业。也许未来高端服务市场上，将出现一批极具吸引力的新型人才，如大学生月嫂，大学生管家等，有可能供不应求。
铜仁智鼎人才市场
