面试结束后求职者需要哪几件事?就业指导中心,智鼎人才网
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时间:2014-05-02
作者:黔程智聘
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在求职的过程中,许多人才只留意面试时的礼仪,注重面试的时候应该做些什么,但是却忽略了面试后的善后工作。其实面试之后的工作,对面试的成败,也会有一定的影响。针对这些,建议人才在面试之后,再做下面5件事。
写感谢信
在面试后的一两天内,你必须给某个具体负责人写一封简短的感谢信。感谢信的开头一定要提到自己的姓名及简单情况以及面试的时间。在信中,你要感谢他为你所花费的精力和时间,为你提供的各种信息。同时,这封信也应该简短地谈到你对公司的兴趣,你自身的优势等。这样做是为了加深人才在企业HR心目中的印象,增加求职成功的可能性。我们来看下面这篇感谢信的范文。
尊敬的X先生:
我是上星期五的面试者XXX,感谢您那天为我面试花费的时间和精力。和您谈话让我受益匪浅,并且了解到许多关于贵公司的情况,包括公司的历史、管理形式以及企业文化。
正像我已经谈到过的,我的专业知识、经验和成绩能够胜任我所应聘的岗位,尤其是我具有吃苦钻研的能力。贵公司重视人才,在员工培训方面很有名气,我很希望能够有机会成为贵公司的正式员工,希望有机会和你们共同工作,为公司的发展共同努力。
再一次感谢您,希望有机会与您再谈。
尽量不过早打听结果
一般情况下,招聘单位最后确定录用人选可能需要三五天时间。在这段时间内,人才一定要耐心等候消息,不要过早打听面试结果。刚面试完就频繁地打听结果,难免会引起用人单位的反感,给企业HR留下经不起大事,沉不住气的印象。
收拾心情
如果同时向几家公司求职,在一次面试完成后,就要注意调整自己的心情,全身心投入下一家单位的面试准备中。过多纠结于上一次面试,会给下一次的面试造成不利的影响。
查询结果
如果人才在面试的两周后,或用人单位许诺的时间内还没有收到对方的答复,而自己又认为面试表现很出色,这时候就应该写信或打电话给招聘单位,询问面试结果。一般情况下,用人单位不会漏掉任何一个合格的人才,但为了以防万一,还是要打电话确认一下。如果到这个时候还不闻不问,就会给人不重视这次面试的感觉,相反如果你抓住了最后的机会,很有可能就会获得惊喜。
做好再冲刺的准备
如果在面试中失败了,千万不要气馁,这只能说明应聘岗位不适合自己。一次失败不重要,关键是必须总结经验教训,并针对这些不足重新做准备,在下一次面试中不犯同样的错误。
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