面试是招收方与求职方面对面的交流，也是双方的第一次合作，招聘单位通过了解应聘者以往的工作成绩、专业水平及个性量才选用，而求职方则期望找一个适合自身发展和施展才能的良好环境。面试之前，求职者首先要了解公司的背景、运作方式以及对所招聘人的特殊要求;其次，应注重自身衣装整洁、洒脱、表情自然、精神焕发，并在平常心态下表示出自信、干练。
要认真回答每一个提问，如： 1、你为何选择学习这个专业?
2、请自我分析一下自身的优、缺点。
3、你是否有过最为得心应手的工作经历?请细述。
4、展示至今为止你的可视性工作成果。
5、你怎样克服工作、生活中的挫折和失败?
6、你学生时代最投入的是什么事情?
7、你希望在一个怎样的环境中工作?
8、你的业余爱好是什么?
9、谈谈你在近期内的打算。
10、你的语言能力及向往的工资状况如何? 回答上述问题时，要有一个反应迅速、逻辑慎密的意识，表现出良好的自我个性。
面试时，要注意做到： 1、准时，2、有礼貌，3、答语简明精炼，4、适时表现出创造性，5、避免回答“是”或“不是”;6、诚实;7、直视接访者;8、面露微笑;9、提出一个合理而又实际的工资要求;10、结束时说声“谢谢”。 铜仁智鼎人才网周一到周日，天天为你找工作、每月最后一个周六举办大型现场招聘会，为求职者提供最新最合适的招聘信息、为企业提供现场招聘、网络招聘、校园招聘、委托招聘、人力派遣、培训、猎头、找工作、找人才到铜仁智鼎人才网。
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