为什么总是说大学生就业难，除了一些客观因素，其实更多的是大学生们自身的主观因素。以下是铜仁招聘的小编收集
到的大学生就业难的三大误区供大家参考。
误区一：心态浮躁 期望过高
“不要总说我找工作要求高，你想，上了十几年学，投入这么多，都将家里上穷了。找个工作，怎么都要与我的投入成
本和心理期望值相持平吧？”小王有些激动地告诉记者。小王是河南大学国际贸易专业的研究生，他梦想做一名跨越欧美、
走遍全世界的大牌商人。于是，不久前，他和同学结伴去了深圳，希望找到好的发展机会。
刚开始，小王找工作的目标，不仅要求职位高，而且要有巨大的发展潜力，还要是世界500强企业之一。但是，在深圳
一个多月，简历投出20多份，有回音的只有两份，面试后也都杳无音信。眼看家里带来的钱花掉了一半，还没有找到满意
的工作，他只好又回来参加学校的招聘会。
专家支招：调整心态，合理定位
误区二：普遍撒网 乱投简历
“管他呢，先把简历投了再说。”身材瘦小的阿娟抱着厚厚一大摞简历，一一分发在招聘单位的桌子上。阿娟是河南农
业大学的一个本科生，大学里学的是园艺专业。“我学的专业属于冷门，再加上今年的经济危机，工作更难找。多投些简历
，也算给自己多创造些就业机会吧。” 她叹了口气，有些无奈地说。
专家支招：知己知彼，有的放矢
误区三：盲目跟风 回避现实
“这年头儿工作不好找，我也只好加入考研大军的行列，没想到，这么快就被淘汰出局了。”河南工业大学的刘帅一脸
的沮丧，言语间流露着焦躁和忧虑。他告诉记者说，他们班有30多个人，大部分的同学都选择考研或考公务员，以期暂时
避开当前严峻的就业压力。但考试成绩并不理想，没办法，才匆匆跑到招聘会上来。
专家支招：考研求职，目标明确
这三大误区你占了几个？有的话尽快改正回来吧，不然求职的路上有你受的了！
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