铜仁招聘信息网HR指出，每一年我们都会迎来“金九银十”的求职旺季，尤其是最近对于一些刚刚毕业大学生的相关调查显示，很多人对于自己是否能够找到一个好的工作都不是很自信，所以希望大家对此一定要多加注意。
目前通过调查，我们会发现，有许多的毕业生都希望自己能够进入一些国企单位或者事业性单位，对于别的一些小型企业根本没有不屑一顾。对于中小型企业就已经是这样的态度了，更别谈像别的员工进入一些厂房里面去工作了。
再者，还有一些毕业生认为，有些企业的工资不高，所以宁愿在家啃老，也不愿意为了那么一点点的工资去上班。你说，面对以上的情况，对于刚刚毕业的职场新人，怎样养活自己呢！
职场新人除了要面对薪资待遇方面的问题，还需面对另一个比较大的问题，就是住房的问题。因为毕业以后，学校就不可以继续住宿了。所以职场新人需要在上班之前就得找好入住的地方。
可是刚出来，经济都是不太富裕的，所以多数的职场新人都会选择跟人家合租。所以只要有完善的租房体系，才能够给职场新人带来更多的可能。对于完善的租房体系我觉得可以从两个方面入手，第一是通过宏观的调控手法去规范现今的租房市场，第二，尽量是租房的价格尽量低廉，才能是年轻人的压力减小。
其实，每个人都需要经历一段刚踏入职场的迷茫生活，因为一切都得重新开始，所以有能力的职场新人的未能够充分发挥。要想能够充分发挥起来，是需要经历一个过程。所以，对于职场新人而言，最先要做好的就是给自己的职业做一个规划和定位。
