现在我们很多人聚在一起的时候，尤其是过年的时候，谈的最多就是多少钱一个月啊？有没有女朋友啊？隔壁的谁谁谁一个月都多少钱啊？隔壁的小孩都能打酱油了啊之类的话，所以说我们还是对自己的薪资比较看重的。那么在职场中哪些方法可以实现加薪呢？下面就来一起详细了解一下。
1、对自己的工作进行反思。
你的薪水一直不见增长可能是公司管理层的原因，也可能是自己的原因。当让我们首先分析自身，一段时间以来，你是否认真的完成了自己的工作，你的工作的强度是否有所变化。如果通过反思，你发现你没有加薪是因为你的工作没有做好，你没有其他人努力，那么你需要调整态度，用更加积极的心态投入到工作中去，你付出多少才能得到多少，你需要用自己的能力去得到更多的报酬。但是如果你发现你现在得到与你的付出不对等，那么你就需要向老板说明情况了。
2、给老板写信。
在写这封信之前，了解一下公司的工资制度，如果你的工资在制度上是有上升空间的，那么你就提笔吧。写信的时候先说明一下自己的工作情况，最后表达自己希望加薪的请求，只要你在公司里面努力工作，此时老板都会慎重考虑的。当然写信只是一种比较好的途径，如果可以的话，你也可以直接去找你的老板面谈，说明自己加薪的理由。向老板说明自己的加薪愿望是需要勇气的，或许失败，但是没关系，老板或许会给你一些好好工作的建议，重新回到工作岗位，你离加薪的距离已经越来越近。
3、跳槽。
当你向老板提出建议无果，而且很长一段时间内你的薪水仍未有增加，你开始觉得在这间公司继续奋斗已经没有动力了，这时候跳槽或许是一个不错的方法。当可以试探性向老板提出辞职的想法，他或许会觉得不可失去你，加薪可能会发生，如果一切都很平静，这么吝啬的老板、这样的工作环境已经留不住你了，跳槽或许可以帮你得到你想要的工资报酬。
我们多年奋斗于职场，大多都希望自己能够过得更好，养活家人，但如果你的薪水迟迟不涨，那你就得鼓足勇气向老板提出建议了，千万不要一直沉默下去。
