相信大家都听到过这样一句话“一千个读者就有一千个哈姆雷特”，很多时候，在职场中也是这样的，不同的人看待同一件事都会有不同的结果，其实这都是我们的心里类型不同，很多人虽然同龄，但是也会出现不同的心里年龄。所以说我们在任何地方都要清晰的认知到自己的心里年龄处在什么地位。
一、儿童型
这种类型的人大多数具有自发性，并在富有创造性的工作中表现较为出色，但不适合从事长期计划性工作。在与人相处方面，他们由于时常缺乏耐性，像小孩子一样容易“朝三暮四”，所以，“儿童型”的人通常难以信赖。
具有这种心理的人，应当每天为他人做一些力所能及的有益事情并不求回报，以弥补性格上的某些不足。
二、少年型
这种心理类型的人通常是理想主义者，常为某种美好的事物而充满激情乃至狂热;他们富有冒险精神，乐观、专注，求知欲旺盛等许多令人喜欢的品质。但他们的一贯性和好斗性可能会很快演变成为固执和不妥协，因而容易导致同事之间发生分歧、争吵甚至斗殴。此外，他们通常不信任直觉，受周围环境的影响很大，因而经常会做出错误的决定。
具有这种心理类型的人，应该树立长远目标，克服短期行为。
三、成年型
心理学家普遍认为，这种类型的人通常自信，目标明确，且富有强烈的进取心，把事业有成作为自己的最大乐趣。同时，他们又往往是具有责任感的伴侣和父母。不过，这类“成年型”心理状态的人，常会因沉湎于工作、学习而忘记自身的需要，其心身也易长期处在紧张状态，尤其当压力过大时，会做出过于敏感或者不适当的反应。
具有这种心理类型的人，应懂得适时地交出责任，放松自我。
