铜仁智鼎人才市场HR指出，我们在职场中最开心的一天莫过于发工资的那一天，因为这预示着我们的劳动有了汇报，而且有了钱也能让自己过的更好，可以买自己喜欢的东西。那么工资水平又是什么呢？下面我们就来详细了解一下。
每一个地方的工资水平都是不一样的。当然经济发展好的地方工资会好。经济发展差一些的工资水平也会跟着稍微降低一些。但是发达的地方物价也会跟着去上涨，都是有关系的。那咱们中国现在存在的问题，中国的工资水平怎样呢？我们这些基层员工都是盼望着涨工资的，那么工资该不该涨呢？到底是哪些人最应该涨工资？
咱们国家的现状十分的明显，大家众所周知。普通职工的工资一般都在两千到三千元之间。有的人享受国家福利，有保险公积金之类的，有的职工根本一辈子都没有享受到这些福利待遇。在咱们国家待遇最好的人，是国企单位的，事业单位的，政府机关的。他们面上的工资也许和我们这些普通职员差不多。但是他们的公积金来说，一个人可以交到2000-3000元。和普通职员的工资差不多了。怎么叫人不伤心难过啊。
咱们国家，这些人员的工资水平是最突出的了，所以咱们国家每年的事业单位招人都是万人空巷的感觉，大家争着抢着去考公务员。为了就是公务员是铁饭碗，福利好待遇好。到老了退休金刚刚的多。反观农民工，其实是最不公平的了，他们可能没有技术，没有学历，也没有好的背景。所以他们在农村出来到城市中寻找自己的立足之地，很难，他们做的事最苦最累的工作，吃的是最差最完蛋的饭菜，住的是最简陋的民工棚。然后拿的确实最不符合的工资。他们可能一辈子都不知道保险公积金是什么，就是这样他们有时候还拿不回属于自己的血汗钱呢。
咱们国家的人均工资水平太低了，而明显低于其他国家的工资水平，国家公务员和国企、事业单位的人占去了很多。他们拿着最高级的工资水平，却在办公室吹着凉风喝着小茶水，研究怎么去提高养老金，怎么提高公交车费。怎么整治街面上摆小摊的苦难人民。
在外国，只有三流的人才才去考公务员，因为他们公务员是真正给公民服务的，他们的工资水平是低于平均水平的。他们拿着属于他们的工资水平，给公民们做很多实事，我们国家这些拿着高于工资水平的人们啊，却不知道都在打着什么注意。而那些普通工人，穷苦的民工，他们还在苦苦的观望，等待。
那么你的工资水平又在预示着什么呢？
