还记得看电视的时候常会听到这样一句话“有人的地方就有江湖。”那么同样的，有人的地方就有争斗。尤其是在职场，我们会遇见各种各样的人，不管是工作也好，职位升迁也好，渐渐的人与人之间的关系就会变得复杂，我们称之为“办公室政治”。那么作为职场新人的你如何才能远离“办公室政治”呢？
对于职场新人，如何看待“办公室政治”，如何避免犯“政治”错误，对于经营好自己的职场生存环境，顺利开展自己的职场生涯，非常重要。
态度——不排斥、不制造、不放大
刚进公司，职场新人想应该好好表现，于是处处积极，结果得罪了老同事。刚进公司，和一个老同事特别投缘，但他经常数落其他同事的不是，你不知不觉中也对其他同事产生了偏见。两个领导有矛盾，而你负责的项目恰恰需要他们两人的合作，作为公司新人，你左右为难，成了“夹心饼干”……职场里，“办公室政治”无处不在。
办公室政治也是人际关系处理的一个方面，不要把它放大，作为职场中人，处理人际关系的良好能力也是必不可少的素质之一。和大学里不同，职场中对于情商的要求会更高。
问题——自作聪明、厚此薄彼、口无遮拦
初入职场的新人，最容易遇到哪些“办公室政治”呢？锋芒毕露，遭老同事排挤；参与办公室派系斗争；不了解领导之间微妙关系而得罪领导，这是三种“易错点”。
新员工的能力高于老员工时，容易导致老员工嫉妒，甚至排挤。换句话说就是你的能力并不能确保你在公司一定能平步青云。“职场新人进入新公司千万不能自作聪明，首先应该了解公司的环境以及同事、上司的性格。即便你很有能力，也要摆低姿态，当然关键时刻也需要显示自己的能力，让别人觉得你是深藏不露。”
策略——对人礼貌、避免错误、积累专业
既然“办公室政治”难以避免，那么职场新人身在其中，就应该调整好心态，优雅地参与，只要方法得当，完全可以使自己在客观的斗争中处于有利的地位，为自己争取资源和机会。
铜仁人才网职场专家建议：“第一，建立人际联盟。即使不能成为朋友，也千万不要变成敌人，保持基本礼貌是优雅的表现；第二，避免政治性错误。例如，对上司轻视傲慢、越级报告、公开挑战公司的信仰等等；第三，小事求败，大事求胜。如果事事都要占先，很容易成为众矢之的，策略性的求败可以隐藏实力，以备更重要的时机之用；第四，累积专业实力，这才是最坚固的权利基础。”
俗话说，害人之心不可有，防人之心不可无，在职场也是如此。做好自己的分内事，做任何事时要多长个心眼。职场新人要做大智若愚的人，即便观察到一些敏感的信息，也要表现得很淡然，对于除工作以外的八卦话题，少说或者不说。比如有同事请你评价某位同事，或者公司的某项制度时，最好不要大发议论，不妨说“我平时没怎么注意到”等，让别人觉得你对此没有兴趣。
