一、招聘计划及职位
全市共定向公开招聘网技能型人员8名。
二、招聘条件
（一）本县（区）生源,以户口本记载为准。
（二）自愿在所聘县（区）分公司服务至少5年以上，其中第1年实习劳务派遣，与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。劳务派遣期满，经考核称职者与中国电信股份有限公司铜仁分公司签订劳动合同，不称职者则由劳务派遣公司解除劳务派遣合同。
（三）全日制大专及以上学历,其中计算机、通信、市场营销、电子类相关专业优先。
（四）2019年和2020年的毕业生，年龄不超过25岁（1995年4月1日及以后出生）。
三、报名及资格审查
（一）报名方式及时间
报名采取电子邮件的方式进行，报考人员只能选择户口所在地的县（区）分公司报名。
2020年4月23日至5月5日期间，报考人员可在铜仁人力资源网（http://www.trhrw.com）下载《中国电信铜仁分公司招聘报名信息表》，按要求真实、规范填写一份插入有数码照片的电子文档，再将1张近期半身正面免冠2寸彩色照片贴在有本人签名的纸质报名信息表上，于2020年5月5日前将《报名信息表》电子文档、《就业推荐表》、有效《居民身份证》（正、反面）、户口簿（首页、报考人页面）、毕业证（2019年毕业考生）和纸质报名信息表等扫描件压缩打包（压缩文件名格式：XX县+姓名），通过电子邮件发至1319867756@qq.com。报名人员须次日电话确认是否成功， 联系电话：0856-5262333 杨女士。
（二）资格审查
对报名的考生，由中国电信铜仁分公司招聘领导小组办公室根据报考人员提供的材料，对考生进行资格进行初审，进入面试人员面试前需提交《报名信息表》纸质版、《就业推荐表》、身份证和户口簿原件通过资格复审。
四、考试
考试在铜仁市碧江区进行（具体事宜将通过短信通知报名人员）。考生必须持有效《居民身份证》进入考场参加考试。
考试实行百分制，考试的方式为笔试和面试，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
笔试结束后，原则上按招聘职位人数1:3的比例依照考生笔试成绩由高分到低分顺序确定面试人员，末位并列的同时确定为面试人员。
根据考试成绩排名由高分到低分顺序确定拟录用人员。
五、体检
体检参照贵州省公务员考试录用体检标准及程序进行，体检医院由中国电信贵州公司指定。
六、聘用
经笔试、面试、体检、资质审核合格的人员，确定为拟录用人员。省公司将委托劳务派遣公司统一签订劳务派遣协议并派遣到铜仁分公司安排工作。
七、注意事项
（一）应聘者请详细填写《报名信息表》，并对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。
（二）资格审核通过者，另行通知其他事宜，请在招聘期间保持通讯畅通。
（三）应聘资料由我公司妥善保管并严格保密，恕不退还。
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