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招聘时说的是免费供给求职招聘效劳，到头来却说“介绍单位要收取必定的介绍费”，看起来好像也有点道理，但这许多时分往往是不法分子欺诈金钱的手段。市人社部分提示，网络求职中，求职者应到规范的招聘网站投递简历，面试前尽量事前知道明白招聘单位的关联信息。
供给职位需先收“介绍费”
本年9月，刚结业的小赵在参与招聘会时，从一位活动招聘人员那收到一份人才招聘网的传单。传单上刊登了该网站的网址，并称可为求职者免费供给个人简历处理、面试约请、求职招聘等效劳。所以小赵抱着试一试的心态，登入了该招聘网，发现网站内供给的一些单位及职位比拟合意，所以他与网站作业人员取得联系。
接着，对方以录入档案为由，需求小赵填写名字、结业院校、学历专业、电话号码、家庭住址等个人信息，并表明会为其保密。小赵将详细状况进行挂号后，作业人员又供给了一个银行账号，需求他交纳介绍费。
对此，小赵感到疑问：“不是说能免费供给求职招聘效劳吗？”作业人员表明，网站收到求职者的个人简历后，会对其进行挂号录入，求职者便变成该网站的会员，这是不收取费用的。但网站给用人单位引荐适宜的求职者，或给求职者介绍招工单位时，就需求收取必定的介绍费。小赵觉得该网站的做法不当，结尾并没有汇款。
记者依据小赵供给的网站地址，登入了该网站，发现其主页翻滚发布着一些用工单位的招聘信息，并散布了会员登入、职位查找、人才查找等专栏，但当记者点击进入其间一个专栏想查询详细信息时，体系提示需挂号变成该网站会员才干继续进行操作。
火眼金睛辨“山寨”招聘网站
对此，市人才商场有关负责人介绍，如今网络招聘已变成不少用人单位及求职者招工应聘的首选，一些劳务公司也推出了个人的人才招聘网，为供求两边供给更多洽谈渠道。据知道，从事人才介绍、招工效劳的劳务组织，均需在市人力商场经过关联审阅，处理人力资源效劳许可证后，才可供给劳务效劳。关于小赵所遇到的状况，不扫除一些不法分子，使用“山寨”的招聘网站，以介绍作业的名义，获取求职者的个人信息，并以各种理由欺诈金钱。
对此，该负责人提示求职者，规范网站或公司招聘不会以服装费、介绍费、培训费等理由收取费用，遇到需求收费的状况应慎重。此外，关于网站所发布的一些单位招聘信息，求职者还可到梧州人才网上进行查询比照，看两者是不是共同
