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实习求职成功的经验_智鼎人才分享

来源:网络复制 时间:2013-12-05 作者:智鼎人才网 浏览量:

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  其实实习是非常锻炼人的,实习生不要妄自菲薄,认为自己刚刚走出校门,年轻没有经验,要肯定自己的能力,多到类似于湖南招聘网这样的招聘网站投简历,多给自己展示的机会,然后在工作上能做出成绩,利用自己的实习身份,多学多看,有困难要学会请教,但也不要处处显耀自己,不要过分张扬。

  朱小姐现在是远洋运输公司的正式员工。大四快毕业的时候,她通过朋友介绍来到这家外企公司实习。而老板也喜欢通过熟人介绍来的新人,觉得这样有一定的可信度和保障。虽然是朋友介绍进入公司工作的,老板还是非常客观地考察了朱小姐的工作能力和工作表现,通过三个月的实习期,最后决定录用她为公司正式员工。

  发挥优势站住脚

  刚开始的时候,由于她对公司的业务不熟悉,老板就利用她外语好的专长让她翻译资料。这样,一方面可以让朱小姐尽快地熟悉公司业务,另一方面也可以使她学有所长,充分利用外语好的优势。其实,对于远洋运输公司这样的小型外企公司来说,也是个资源的有效配置。

  朱小姐说,当时的工作量很大。由于公司规模很小,整个公司也就十来个工作人员,往往是每个人各司一职,各管一摊,任务分工很明确。朱小姐最早是翻译文件,边翻译边学习,踏踏实实,以求能尽快地掌握公司的工作流程。半个多月后,她就开始独立承担公司起草报告的工作。

  自信用成绩说话

  朱小姐通过自己的实习经历和经验,告诉现在正处于实习阶段的实习生:实习阶段一定要踏实肯干,多学多看,要低调,不要张扬。同时也要自信,努力完成自己的工作,拿出成绩给老板和同事们看。当然也要多请教,多向领导、前辈学习。

  实习生也要处理好公司中人际关系,少说话,多做事,不搞小团体主义,更不要与别人随便议论公司的人和事。遇到别人说三道四,背后议论自己,先不用理会,就当没听到,摆正自己的心态。如果事情到了很严重的地步,可以据理力争,讲清事实,但还是以团结和气为好。

  最后湖南人才网提醒大家,刚刚进入公司的实习生一定不要乱抢工作,觉得自己什么都行,大包大揽,到时真的做起来又畏首畏尾。因为现在的公司都是各司其职的,你不一定了解某个特定工作的情况,因此有时会事倍功半。还有一点,实习生千万不要随便贬低别人的工作水平,即使你是一个工作能力很强的人,也要懂得尊重别人。而且,毕竟别人在公司工作的时间比你长,比你了解公司的情况。

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