岗位要求:
主要负责总经办及各部门的协调工作、负责酒店外部公关协调工作, 酒店证照审查、年审等工作,负责处理酒店人力资源规划、培训基础建设、 人才开发与培训计划,后勤、安全管理工作。负责酒店的质检工作。
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