招贤要求：
1年龄：22-30岁（有相关工作经验者优先）；
2、做事认真、负责、细心；
3、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
4、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力；
5、能适应出差；
6、有销售意愿愿意挑战者可放宽相应条件。
工作职责:
1、负责公司销售及其他销售相关文件资料的归类、管理、建档和保管工作；
2、负责各类营销数据的整理，并随时答复领导对销售动态情况的咨询；
3、协助销售经理对相关市场数据做汇总、整理工作；
4、负责客户资料库的建立与维护，提供客户资料的查询、负责各类销售订单录入和维护等工作；
5、负责销售人员周报的汇总统计，并就相关信息整理归档；
6、帮助领导安排、联系、接待重要客户；
7、协助领导做好市场活动的组织、召开工作，执行具体事务。
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