招贤要求：
1、年龄：25-35岁，女性，能适应出差；
2、学历：公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
3、5年以上总经理助理工作经验，有相关工作经验者优先；
4、从事过办公室主任、文秘等5年工作经验者优先；
5、知识结构全面，具有丰富的管理经验和助理思维逻辑，能够迅速了解和掌握与公司业务有关的各种知识；
6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
7、有较强的文字表达能力，能撰写工作计划、总结、发言稿、文案等；
8、熟练运用办公软件和公司宣传视频的制作；
9、有良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正。
工作职责：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协调内部各部门之间的关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
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