铜仁招聘会上HR曾说过，想要成为他们心中的最佳人选，出了要有较强的能力之外，还需要在面试过程中熟悉的运用面试技巧，避免引起HR的反感。那么在求职面试的过程中说哪些话会引起HR的反感呢？
1、只关心薪资待遇
虽说薪资待遇是面试过程中必谈的一个环节，可是在面试的过程中千万不要忘了面试的主题是什么？如果你过度的去关心薪资待遇方面的问题的话，比较容易引起HR的反感。因为你什么价值都还没有带给公司，就一心想着待遇问题。
2、过度吹嘘自己
每个人都存有那么一点点的小虚荣心。当然这个是可以理解的。可是这个虚荣心自身需要把握好一个度的问题，如果你在别人面前过度地去吹嘘自己的话，那么你在HR眼中就是一个毫无信任度可言的人。
3、背后说别人坏话
不管在职场中的哪个角落，对于一些比较喜欢在背后说别人坏话的人都是会遭到大家的排斥的。如果你恰好是这样的人，刚好你又在HR面前表现了你这样的一面，那么你的面试肯定是以失败而告终的。
4、回答问题不明确
明明HR在面试的时候询问的是这个问题，然而你的回答根本就是不对的，这样就会让对方觉得你在这场面试中根本就没有用心。对于三心二意的人，不管是哪家公司的HR都是不会录用的。
5、耐力不够
在职场中我们可能会遇到各种各样的困难，所以当我们解决这些困难之前，我们应当保证自己有足够地耐心，千万不要过于浮躁，因为这样的心态根本是解决不了任何的问题，只会给你添加各种各样的麻烦。
